சுவிஸ் முதாலளிகள் அதிக சம்பளத்தினை விடுத்து புதிய யுக்திகளை பிரயோகிக்கவுள்ளனர்

சுவிஸ் முதலாளிகள் சங்கத்தின் (SAV) தலைவரின் கூற்றுப்படி, தொழிலாளர் பற்றாக்குறைக்கு எதிராக அதிக ஊதியம் அர்த்தமற்றது. "ஊதியப் போட்டி தீவிரமடைந்தால், அது அதிக மக்கள் மற்றும் அதிக வேலை வாய்ப்புகளுக்கு வழிவகுக்காது" என்று Moser சனிக்கிழமையன்று வெளியிடப்பட்ட பத்திரிகை க்கு அளித்த பேட்டியில் கூறினார்.

 ஊதியத்தைத் தவிர, நிறுவனங்கள் புதிய மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள ஊழியர்களை எவ்வாறு கவர்ச்சியாக வைத்திருக்க முடியும் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். சிறந்த வேலை நிலைமைகள் மற்றும் கூடுதல் நன்மைகள் கற்பனை செய்யக்கூடியவை. 

பணிபுரியும் பெற்றோருக்கு மலிவு விலையில் குழந்தை பராமரிப்பு இடங்களையும் மோசர் குறிப்பிட்டுள்ளார். பழைய ஊழியர்களுக்கு குறைக்கப்பட்ட வேலை நேரம் போன்ற புதிய மாடல்களை நிறுவனங்கள் வழங்க வேண்டும்.